associazione culturale tantimondi * C.F. 97508210156 *

Tantimondi promuove  laboratori e performance di action painting per i ragazzi delle scuole secondarie di primo e secondo grado. I laboratori vengono allestiti presso le scuole, in spazi (aule, saloni) appositamente dedicati. Le performance hanno il carattere di temporaneità e concomitanza con un evento (feste, incontri ecc..). I nostri esperti guidano i ragazzi nella realizzazione di grandi opere collettive, realizzate con lo sgocciolamento di colori sulla tela.

Promuove spettacoli teatrali messi in scena dai ragazzi che hanno partecipato ai laboratori teatrali organizzati dall’associazione.

Per i grandi, Tantimondi promuove e coordina attività di studio, ricerca e documentazione scientifica, e realizza indagini conoscitive e ricerche qualitative e quantitative su tematiche di carattere sociale e sul mondo dell’infanzia, preadolescenza e adolescenza. Organizza incontri e momenti formativi per genitori, insegnanti e altri operatori che lavorano con bambini e ragazzi.

Per i piccoli, Tantimondi organizza laboratori creativi su misura da proporre alle feste di compleanno dove il divertimento è assicurato!

Art. 1- denominazione

E’ costituita nel rispetto del Codice Civile, Titolo I Cap. III, art. 36 e segg., nonché del presente Statuto, l’ Associazione TANTIMONDI, Associazione di promozione culturale, d’ora in poi chiamata semplicemente Associazione.

Art. 2- sede

L’Associazione ha sede legale in Milano, Via Vaina 10. Il trasferimento della sede non comporta modifica statutaria. La creazione di altre sedi sociali non comporta modifica statutaria.

Art. 3- scopi dell’associazione e attività

L’Associazione non ha scopo di lucro, non è legata a nessun partito e ha durata illimitata nel tempo. E’ regolata dal Codice Civile, nonché dal presente Statuto.

• L’associazione ha finalità di promozione culturale, sociale e civile e  in particolare si prefigge di perseguire i seguenti scopi: diffondere la conoscenza e la cultura dell’infanzia;

• ampliare e promuovere la cultura dell’infanzia, attraverso  progetti e  incontri  tra cittadini, enti ed associazioni;

• proporsi come luogo di incontro, di aggregazione, discussione e sostegno alle famiglie.

• valorizzare ogni forma di espressione artistica e creativa, mediante occasioni di ricreazione e formazione per i soci.

• promuovere laboratori artistici, creativi e di interesse culturale per i bambini e per le loro famiglie

• operare per la messa in rete di risorse e iniziative dedicate all’infanzia, alle famiglie e a tutti i soci.

Art. 4- i soci

Sono ammessi a far parte dell’ Associazione uomini e donne, i quali ne condividano le finalità istituzionali e gli scopi associativi, senza alcuna discriminazione di sesso, età, lingua, nazionalità, religione e ideologia.

L’Associazione si adopera affinché sia assicurata al suo interno la tutela dei diritti inviolabili della persona e il rispetto delle “pari opportunità” tra uomo e donna.

L’organo competente a deliberare sulle domande di ammissione degli aspiranti Soci è il Consiglio Direttivo. L’ammissione all’associazione è deliberata dal Consiglio Direttivo su domanda scritta del richiedente nella quale dovrà specificare le proprie complete generalità. In base alle disposizioni di legge 675/97 tutti i dati personali raccolti saranno soggetti alla riservatezza e impiegati per le sole finalità dell’Associazione previo assenso scritto del socio. Il diniego va motivato.

All’atto di ammissione il socio si impegna al versamento della quota di autofinanziamento annuale nella misura fissata dal Consiglio Direttivo ed approvata in sede di bilancio dell’assemblea ordinaria, al rispetto dello Statuto e del regolamento emanati. Non è ammessa la figura del socio temporaneo. La quota associativa è intrasmissibile.

Sono soci dell’Associazione coloro che hanno sottoscritto l’Atto di Costituzione in qualità di Soci Fondatori e coloro che ne fanno richiesta e la cui domanda viene accolta dal Consiglio Direttivo in qualità di Soci Ordinari.

Il Consiglio Direttivo può accogliere Sostenitori che forniscono sostegno economico alle attività dell’Associazione, nonché nominare Soci Onorari quelle persone che hanno fornito un particolare contributo alla vita dell’Associazione stessa.

I Soci possono essere chiamati a contribuire alle spese annuali dell’associazione.

Il contributo a carico dei Soci non ha carattere patrimoniale ed è deliberato dall’Assemblea convocata per l’approvazione del preventivo. Il contributo è  annuale, non è trasferibile, non è restituibile in caso di recesso, di decesso o di perdita della qualità di Socio, deve essere versato entro 30 giorni prima dell’assemblea convocata per l’approvazione del Bilancio Consuntivo dell’esercizio di riferimento.

I soci sono tenuti al pagamento della quota sociale, che  deve essere versat entro 30 giorni prima dell’assemblea convocata per l’approvazione del Bilancio Consuntivo dell’esercizio di riferimento. Le attività svolte dai soci a favore dell’Associazione e per il raggiungimento dei fini sociali sono svolte prevalentemente a titolo di volontariato e totalmente gratuite. L’associazione può, in caso di particolare necessità, assumere lavoratori dipendenti o avvalersi di prestazioni di lavoro autonomo, anche ricorrendo ai propri associati.

Art. 5- diritti dei soci

I Soci hanno il diritto di:

• frequentare i locali dell’Associazione e partecipare a tutte le iniziative e a tutte le manifestazioni promosse dallo stesso;

• partecipare alle Assemblee (se in regola con il pagamento della quota associativa annuale) e, se maggiorenni, di votare direttamente;

• conoscere i programmi con i quali l’Associazione intende attuare gli scopi sociali;

• dare le dimissioni, in qualsiasi momento, previa comunicazione scritta al Consiglio Direttivo;

• proporre progetti ed iniziative da sottoporre al Consiglio Direttivo;

• discutere e approvare i rendiconti economici;

• eleggere ed essere eletti membri degli Organismi Dirigenti.

Art. 6- doveri dei soci

I Soci sono tenuti a:

• osservare le norme del presente Statuto e le deliberazioni adottate dagli Organi Sociali;

• versare la quota associativa stabilita annualmente dall’Assemblea;

• svolgere le attività preventivamente concordate;

• mantenere un comportamento conforme alle finalità dell’Associazione.

ART. 7- recessione/esclusione del socio

La qualifica di socio si perde per: decesso; decadenza per mancato pagamento della quota associativa; recesso; esclusione deliberata dal Consiglio Direttivo per gravi fatti a carico del socio; per inosservanza delle disposizioni del presente Statuto, di eventuali regolamenti e delle deliberazioni degli Organi Sociali e per comportamenti contrastanti alle finalità dell’Associazione.

L’associato può in ogni momento recedere senza oneri dall’associazione dandone comunicazione scritta al consiglio direttivo. Il recesso non comporta la restituzione della quota associativa o di altre somme eventualmente versate all’associazione. Le dimissioni diventano effettive nel momento in cui la comunicazione perviene al consiglio direttivo, ma permangono in capo all’associato le obbligazioni eventualmente assunte nei confronti dell’associazione.

L’esclusione   ha   effetto   dal   trentesimo   giorno   successivo   alla   notifica  del provvedimento di esclusione, il quale deve contenere le motivazioni per le quali sia stata deliberata.

Art. 8- gli organi dell’associazione

Sono Organi dell’Associazione: l’Assemblea dei Soci; il Consiglio Direttivo; il Presidente.

Tutte le cariche associative sono elettive e gratuite ed hanno durata di tre anni. Ai Soci che ricoprono cariche associative spetta eventualmente il rimborso delle spese eventualmente sostenute, nei modi e nelle forme stabilite dal regolamento interno e dalla disciplina fiscale.

ART. 9- l’assemblea dei soci

L’assemblea dei Soci è il momento fondamentale di confronto, atto ad assicurare una corretta gestione dell’Associazione ed è composta da tutti i Soci ognuno dei quali ha diritto ad un voto, qualunque sia il valore del contributo versato.

L’Assemblea è convocata dal Presidente dell’Associazione in via ordinaria almeno una volta all’anno e comunque ogni qualvolta sia renda necessaria per le esigenze dell’associazione.

La convocazione può avvenire anche su richiesta di almeno un terzo (1/3) del Consiglio Direttivo o di un decimo (1/10) dei Soci.

L’Assemblea ordinaria viene convocata per:

• l’approvazione del programma e del preventivo economico per l’anno successivo;

• l’approvazione della relazione di attività e del rendiconto economico (Bilancio Consuntivo) dell’anno precedente;

• l’esame delle questioni sollevate dai richiedenti o proposte dal Consiglio Direttivo.

Altri compiti dell’Assemblea ordinaria sono:

• eleggere i componenti del Consiglio Direttivo;

• eleggere i componenti del Collegio dei Garanti (se previsto);

• eleggere í componenti del Collegio dei Revisori dei Conti (se previsto);

• approvare gli indirizzi e il programma delle attività proposte dal Consiglio Direttivo;

• ratificare i provvedimenti di competenza dell’Assemblea adottati dal Consiglio Direttivo per motivi di urgenza;

• approvare il regolamento interno all’uopo predisposto dal Consiglio Direttivo;

• fissare l’ammontare del contributo associativo.

L’Assemblea straordinaria viene convocata per la discussione delle proposte di modifica dello statuto o di scioglimento e liquidazione dell’associazione.

Per le deliberazioni riguardanti le modificazioni dello Statuto, lo scioglimento e la liquidazione dell’associazione sono richieste le maggioranze indicate nell’art.   L’assemblea è convocata, almeno otto giorni prima della riunione, mediante comunicazione scritta dell’avviso di convocazione inviata tramite lettera, o tramite telefax, o con altro mezzo anche elettronico che certifichi la ricezione della comunicazione da parte dei destinatari, oppure mediante affissione, nello stesso termine, presso la sede dell’associazione. L’avviso di convocazione deve contenere l’indicazione dell’ordine del giorno, del luogo, dell’ora e della data dell’adunanza.

L’Assemblea può comunque deliberare la regolamentazione di altre idonee modalità di convocazione nel caso che il numero dei Soci diventasse particolarmente elevato e comunque tale da rendere difficoltosa l’individuazione di una sede adatta.

In prima convocazione l’Assemblea ordinaria è regolarmente costituita con la presenza della metà più uno dei Soci presenti in proprio o per delega.

In seconda e nelle successive convocazioni è regolarmente costituita qualunque sia il numero dei soci, in proprio o per delega. La seconda convocazione può aver luogo nello stesso giorno della prima. Le deliberazioni dell’Assemblea ordinaria sono adottate a maggioranza semplice dei presenti.

Ciascun Socio può essere portatore di una sola delega di altro Socio.

All’apertura di ogni seduta l’Assemblea elegge un segretario che dovrà redigere il verbale e sottoscriverlo con il Presidente.

Delle delibere assembleari deve essere data pubblicità mediante affissione

all’albo della sede del relativo verbale, che va anche trascritto nel libro delle Assemblee dei Soci. Le decisioni dell’Assemblea sono impegnative per tutti i Soci.

Art. 10-  il consiglio direttivo

Il Consiglio Direttivo è composto da un minimo di 3 fino ad un massimo di  5 Consiglieri, nominati dall’Assemblea tra i propri Soci, comunque da definirsi in numero dispari; il Consiglio Direttivo  resta in carica 3 (tre) anni e i suoi componenti sono rieleggibili.

Nella sua prima seduta elegge tra i propri componenti il Presidente e un Vice-Presidente. Il Consiglio può inoltre distribuire fra i suoi componenti altre funzioni attinenti a specifiche esigenze legate alle attività dell’Associazione.

Il Consiglio viene ordinariamente convocato a cura del Presidente mediante avviso di convocazione, contenente la data e l’ora di convocazione e l’ordine del giorno degli argomenti da trattare, da inviare ai Consiglieri almeno 7 (sette) giorni prima della riunione e in via straordinaria quando ne facciano richiesta almeno 3 (tre), o forse 1/3 dei consiglieri, o su convocazione del Presidente.

Le riunioni sono valide quando è presente la maggioranza dei suoi componenti e le delibere sono approvate a maggioranza assoluta di voti dei presenti. Delle deliberazioni del  Consiglio deve essere redatto apposito verbale a cura del Segretario, che firma insieme al Presidente. Tale verbale è conservato agli atti ed è a disposizione dei Soci che richiedano di consultarlo.

Il Consiglio Direttivo ha il compito di:

• svolgere, su indicazione dell’Assemblea, le attività esecutive relative all’Associazione;

• esercitare, in qualità di organo collegiale, tutti i poteri di ordinaria e straordinaria amministrazione per il raggiungimento delle finalità dell’Associazione; formulare i programmi di attività sociale sulla base delle linee approvate dall’Assemblea; predisporre tutti gli elementi utili all’Assemblea per la previsione e la programmazione economica dell’anno sociale e la rendicontazione economica e sociale dell’attività svolta;

• eleggere il Presidente e il Vice-Presidente; nominare il Segretario e il Tesoriere o il Segretario/Tesoriere; deliberare circa l’ammissione dei soci; deliberare in merito alle azioni disciplinari nei confronti dei soci; decidere le modalità di partecipazione dell’Associazione alle attività organizzate da altre Associazioni o Enti; presentare all’Assemblea, alla scadenza del mandato, una relazione complessiva sull’attività inerente il medesimo.

In caso di dimissioni di un membro del Consiglio Direttivo, questo potrà venire sostituito per cooptazione. Tuttavia il numero dei membri cooptati non dovrà essere superiore a un terzo (1/3) dei componenti complessivi di tale Organo. Le eventuali cooptazioni dovranno essere ratificate nella prima seduta utile dell’Assemblea dei Soci.

Art. 11-  il presidente

Il Presidente dell’Associazione è eletto dal Consiglio Direttivo tra i suoi componenti a maggioranza di voti e dura in carica per il periodo di 3 (tre) anni e può essere rieletto. Ha la firma e la rappresentanza sociale e legale dell’Associazione nei confronti di terzi in giudizio.

Il Presidente rappresenta l’Associazione e compie tutti gli atti che impegnano l’Associazione stessa, presiede e convoca il Consiglio Direttivo, ne cura l’ordinato svolgimento dei lavori e sottoscrive il verbale delle sedute.

E’  autorizzato  ad  eseguire  incassi  e  accettare  donazioni  di  ogni  natura  ed   a qualsiasi  titolo  da  Pubbliche  Amministrazioni, Enti   e  privati, rilasciando liberatorie e quietanze.

E’ autorizzato a stipulare, previo parere favorevole del Consiglio Direttivo, accordi o convenzioni con Enti Pubblici o altre Associazioni.

In caso di necessità e di urgenza il Presidente assume i provvedimenti di competenza del Consiglio sottoponendoli a ratifica nella prima riunione

successiva.

In caso di assenza, di impedimento o di cessazione le relative funzioni sono svolte dal Vice Presidente, che convoca il Consiglio Direttivo per l’approvazione della relativa Di fronte ai Soci, ai terzi ed a tutti i pubblici

uffici, la firma del Vice Presidente fa piena prova dell’assenza per impedimento del Presidente.

Art. 12. - il patrimonio sociale

Il patrimonio sociale dell’Associazione è indivisibile ed è costituito da:

-         beni mobili e immobili di proprietà dell’Associazione;  i beni di ogni specie acquistati dall’Associazione sempre destinati alla realizzazione delle sue finalità istituzionali; contributi, erogazioni e lasciti diversi; fondo di riserva.

Le entrate dell’Associazione sono costituite da:

-       proventi derivanti dal proprio patrimonio; contributi di privati; contributi dello Stato, di Enti o di Istituzioni pubbliche finalizzati esclusivamente al sostegno di specifiche documentate attività o progetti; entrate derivanti da convenzioni; quote associative annuali ed altri tipi di contributi degli associati; ogni altro tipo di entrata derivante o connessa con le attività esercitate.

Art.  13-il bilancio

L’esercizio sociale decorre dal primo gennaio al trentuno dicembre di ogni

anno. Il primo esercizio inizia alla data di costituzione e termina il trentuno dicembre dell’anno. Il bilancio si compone di un rendiconto economico-finanziario e deve essere presentato dal consiglio direttivo per la sua approvazione in assemblea entro il trenta aprile dell’anno successivo.

Il rendiconto economico finanziario deve essere depositato presso la sede dell’associazione per i 15 giorni precedenti l’assemblea affinché possa essere consultato da ogni associato.

E’ vietata la distribuzione anche indiretta di proventi delle attività tra gli associati, nonché di avanzi di gestione, fondi o riserve durante la vita dell’associazione.

L’eventuale avanzo di gestione dovrà essere reinvestito e impiegato a favore delle attività istituzionali previste dal presente statuto.

Art. 14 - modifiche dello statuto e scioglimento dell’associazione

Le proposte di modifica allo statuto possono essere presentate all’Assemblea da uno degli organi a da almeno un decimo (1/10) dei soci. Le relative deliberazioni sono approvate dall’Assemblea con la presenza di almeno tre quarti (3/4) dei Soci e il voto favorevole della maggioranza dei presenti.

Lo scioglimento dell’Associazione e la devoluzione del patrimonio sono deliberati dall’Assemblea convocato con specifico ordine del giorno e con il voto favorevole di almeno tre quarti (3/4) degli associati.

Il patrimonio che residua dopo la liquidazione sarà devoluto, sentita

l’Agenzia istituita con D.P.C.M. del 26 settembre 2000, a fini di utilità sociale.

In ogni caso, i beni dell’Associazione non possono essere devoluti agli associati, agli amministratori e dipendenti della stessa.

Art. 15- disposizioni finali

Per quanto non è previsto dal presente Statuto o dal regolamento interno, si fa riferimento alle leggi vigenti ed in particolare al Codice Civile, Titolo I Cap. III, art. 36 e segg.,

Marianna Bellorini

Anna Cristina Pedretti

Lorenza Gamberini

La sede legale dell’associazione è in Via Vaina, 10 -20122- Milano (MM Porta Romana)

L’associazione opera a Milano ( zone 1,5, 6,7 ), Abbiategrasso e Robecco sul Naviglio in scuole, cooperative, circoli e istituzioni.

Se volete contattarci: Tel. 02/58306333 o Mob. 347/2269099

oppure scriveteci a info@tantimondi.org

Nel direttivo:

Marianna Bellorini -Presidente-

Responsabile laboratori artistici

Lorenza Gamberini -Vicepresidente-

Responsabile laboratori di inglese

Cristina Pedretti -Segretaria-

Responsabile corsi di formazione e progetti educativi delle iniziative dell’associazione

Segretaria generale

Dott.ssa Anna Cristina Pedretti, psicopedagogista, ha lavorato per 10 anni presso la UONPIA di Corso Italia (ora in via Rugabella) a Milano. Ha operato per sette anni in Umbria come coordinatrice di centri per l’infanzia e asili nido. E’  responsabile dei progetti educativi di tutte le iniziative promosse dall’associazione.

Vicepresidente

Dott.ssa Lorenza Gamberini, responsabile laboratori di inglese, master franchisor Helen Doron, Early English Milano. Laureata in lingue e letterature straniere. E’ titolare di un learning centre Helen Doron, in via A. Mario 20 (Zona Amendola Fiera), Milano. La scuola coinvolge circa 200 bambini e le loro famiglie. Il centro inoltre propone corsi di inglese a n. 10 nidi e scuole dell’infanzia in diverse zone di Milano.

I laboratori di inglese sono condotti da insegnanti specializzate Helen
Doron, Early English. Un metodo innovativo di apprendimento della lingua inglese come lingua nativa, rivolto esclusivamente ai bambini.
Le lezioni sono proposte sotto forma di gioco, dove la lingua veicolare è l’inglese. I bambini in gruppo sono coinvolti in divertenti situazioni, a cui partecipano parlando e cantando in inglese.
Ogni percorso Helen Doron è mirato all’età e agli interessi dei bambini.

Responsabile dei laboratori di inglese è Lorenza Gamberini.

http://www.helendoron.it

Fin da piccolissimi i bimbi sono molto attratti dall’uso dei diversi materiali e tecniche artistiche.  Occorre però incoraggiare e accompagnare, con proposte educative adeguate, questo loro talento naturale. L’arte contemporanea e i suoi prodotti materici sono una proposta per avviare il percorso.

Attraverso l’osservazione e l’esplorazione di materiali inediti è possibile suscitare nei bimbi nuove curiosità e grandi passioni che preludono a intuizioni inattese.  L’approccio ludico con l’arte facilita il processo d’immaginazione del bambino, attivando e valorizzando dinamiche creative sempre nuove.   In questa prospettiva i laboratori si propongono di prendere per mano le idee dei bambini e di dar loro gli strumenti per poter sperimentare tecniche diverse, per realizzare un progetto personale o un’opera collettiva, capaci di generare grandi emozioni.

Il lavoro di gruppo vede la somma di diverse personalità, impegnate a offrire il meglio di sé per dar vita a creazioni di inestimabile valore.

I laboratori Scoprilab costituiscono per i bambini l’occasione per sperimentare e scoprire nuovi percorsi tra fantasia e realtà, per stupirsi e sorprendersi, per fare ipotesi, per inventare soluzioni inaspettate, alla ricerca di nuovi orizzonti e nuovi linguaggi, per amare, esprimersi e gioire.

Responsabile dei laboratori artistici: Marianna Bellorini

per informazioni:

tel. 02/58306333

mob. 347/2269099